Кадровые агентства Москвы: «Виват Персонал»

Мы создаем команды победителей

english versionконтактыкарта сайта
 
 
 
 
Новости
Сергей Новиков дал комментарий каналу Россия 24
"Зона кризиса": бегство из Европы
С Новым Годом!
Новогоднее поздравление от нашей компании
АКЦИЯ НОЯБРЯ продолжается
АКЦИЯ НОЯБРЯ - продолжается
Вниманию собственников и генеральных директоров
Нарциссы в России
Коммерческий Директор МКЦ "Виват Персонал" Сергей Новиков дал комментарий программе "В центре событий" с Анной Прохоровой.
Пристальная селекция работодателей
Экспаты из Восточной Европы спасут Россию?
Программа «Персонал в кредит»
В настоящее время перед всеми участниками рынка встала задача повышения эффективности бизнеса и мобильности финансовых ресурсов. Учитывая актуальные потребности рынка в целом и Вашей компании в частности, первыми в Москве мы разработали уникальную программу «Персонал в кредит»
Улучшение условий по офису и новый телефон!
6 марта 2009 года Международному кадровому агентству "Виват Персонал" исполнилось 6 лет!
МКЦ "Виват Персонал" и VPGroup - кадровый холдинг, разделенный по направлениям деятельности.
C 12 января 2009 года Алексей Асеев - стал бизнес-партнером Международного Кадрового Центра "Виват Персонал" и возглавил направление консалтинга
"Виват Персонал" поздравляет с Новым Годом и информирует о графике работы в праздничные и предпраздничные дни
Аутплейсмент (работа с сокращенным персоналом)
C января 2009 года кадровое агентство  "Виват Персонал" вводит новый вид рекрутинговой услуги - аутплейсмент.
С декабря 2008 г. Директором направления тренинга и развития назначен Константин Реутов
Выступление Екатерины Дановой на конференции "Работа управляющей компании на объекте коммерческой недвижимости".
Бизнес тренинги нужны, бизнес тренинги важны!

С 4 октября в нашем кадровом центре стартует цикл интересных, увлекательных обучающих бизнес- тренингов. В качестве тренеров выступят квалифицированные бизнес- тренеры Александр Фартушин и Кудрявцева Екатерина.
"Виват Персонал" - одно из лучших агентств по подброру персонала в рейтинге "РБК"
"Виват Персонал" празднует 5-ти летие!
6 марта Международному кадровому агентству "Виват Персонал" исполняется 5 лет!
Выступление Сергея Новикова на конференции
Кадровое агентство "Виват Персонал" поздравляет Вас с Новым Годом!
Екатерина Дианова выступила на конференции "Как построить крепость для Вашего бизнеса".
На конференции журнала "Генеральный директор", которая состоялась 7 декабря 2007 года, Екатерина Вячеславовна рассказала о том, как защитить бизнес при уходе ключевых сотрудников.
Бесплатная ярмарка вакансий кадрового агентства "Виват Персонал"
Уважаемые партнеры! 6 декабря 2007 года Международное кадровое агентство "Виват персонал" при участии Женского делового центра проводит мини-Ярмарку вакансий !
Сергей Новиков, коммерческий директор "Виват Персонал" выступил на Третьем Международном Банковском Форуме.
В рамках своего доклада Сергей рассказал, почему топ-менеджеры финансовых организаций уходят, и чем их можно удержать.
"Виват Персонал" принял участие в семинаре HR в комерческой недвижимости.
На семинаре рассматривались вопросы подбора, обучения, мотивации персонала в коммерческой недвижимости. Доклад Александра Бессонова, директора по развитию кадрового агентства "Виват Персонал" завершал второй день выступлений.
8-9 ноября состоялась вторая ежегодная конференция "Аутсорсинг услуг связи и ИТ-инфраструктуры".
В рамках конференции рассматривались вопросы правовых аспектов в области аутсорсинга, эффективных стратегий аутсорсинга, взаимодействия с поставщиками аутсорсинговых услуг, оценки и минимизации рисков аутсорсинга.  Об аутсорсинге ИТ-персонала рассказал Сергей Новиков, коммерческий директор Кадрового Агентства "Виват Персонал".
Приглашаем принять участие в Третьем Международном банковском форуме "Организационные технологии в банках - 2007".
Первая профессиональная игра для кадровых работников – «Стань гуру подбора!»
12 октября 2007 года КА «Виват Персонал» запустило оригинальную игру для кадровиков «Стань гуру подбора», постоянно доступную на сайте www.hr-game.ru.
Поздравляем с днем работника кадровой службы!
12 октября в России отмечается День Кадровика. Эта дата имеет под собой историческую основу. Именно 12 октября 1918 года Народный комиссариат юстиции подписал «Инструкцию «Об  организации советской рабоче-крестьянской милиции», на основании которой и были созданы первые кадровые службы органов внутренних дел.
8-9 ноября 2007 г. в Novotel Moscow Centre состоится семинар-практикум "HR в коммерческой недвижимости"
Темы для обсуждения:
·         Проблемы при подборе персонала для компаний рынка коммерческой недвижимости: варианты решения
·         Обучение и развитие персонала внутри компании
·         Особенности интеграции и адаптации экспатов в российских компаниях
·         Разработка HR-стратегии развития компании
·         Система мотивации топ-менеджеров на длительный срок ведения проектов
«Виват Персонал» бесплатно консультирует по вопросам подбора персонала и карьеры.
Международное Кадровое Агентство «Виват Персонал» запустило проект бесплатного интернет-консультирования для работодателей и соискателей. В качестве площадки консультанты агентства выбрали новый сервис компании HeadHunterHeadHunter Live. Консультации проходят в режиме on-line на странице http://www.live.hh.ru/vivatpersonal. Всем посетителям постоянно доступен архив обсуждаемых тем.
Пятое место в рейтинге видимости сайтов кадровых агентств Москвы.
Гендерные различия в деловой среде
Ни для кого не секрет, что несмотря на активность женщин в деловой среде, по-прежнему немногие из них занимают ключевые позиции в компаниях. Этому даётся масса объяснений, среди прочих - дискриминация, умственные способности, а также нежелание самих женщин чего-то достичь. Женщины готовы взвалить на себя заботу о детях, родителях, ведение домашнего хозяйства, при этом уже никто не сомневается в их способностях преуспеть в карьере.
Кадровое агентство "Виват Персонал" на "Карьера-СИТИ".
8 июля 2007 года Консультант Международного Кадрового Центра "Виват Персонал" выступил в эфире программы "Карьера-СИТИ".
Екатерина Дианова, геннеральный директор Кадрового Агентства "Виват Персонал", получила статус эксперта ЕС.
В июне 2007 года ЕвроСоюз присвоил Екатерине Диановой статус эксперта-психолога.
"Виват Персонал" выступает за социально-ответственный бизнес!
Екатерина Дианова, генеральный директор кадрового агентства "Виват Персонал", выступила экспертом проекта ЕС "Социально-психологическая поддержка высвобождаемых кадров".
Кадровое агентство "Виват Персонал" рассказывает о новых практиках в трудовых отношениях.
28-29 июня 2007 года в Novotel Moscow Centre состоялась всероссийская конференция "Трудовые отношения: лучшие практики".
Кадровое Агентство "Виват Персонал" признано экспертом премии "Лучшие Работодатели".
29 мая 2007 года экспертным советом были определены лауреаты Нациаональной Деловой Премии "Капитаны Российского Бизнеса".
"Виват Персонал" рассказывает о корпоративной пенсии.
На пятой всероссийской конференции «Пенсионная система России: прошлое, настоящее и будущее» Кадровое Агентство " Виват Персонал" убедило работодателей в необходимости внедрения Корпоративной Пенсионной Программы.
"Виват Персонал" поделился опытом прохождения кадровых проверок.
Екатерина Дианова, генеральный директор Кадрового Агентства "Виват Персонал" выступила в роли почетного гостя на Межрегиональном Телемосте журнала "Кадровое дело".
"Виват Персонал" анализирует мотивацию топов финансовых структур.
25 июня 2007 года состоялась конференция Infor-Media "HR в финансовых организациях". Екатерина Дианова, генеральный директор Кадрового Агентства "Виват Персонал" выступила модератором, а Сергей Новиков, коммерческий директор "Виват Персонал", "вскрыл" причины ухода и удерживающие факторы топ-менеджеров.
Альтернативные методы рекрутинга.
Кадровое Агентство "Виват Персонал" провело анализ рекрутигового рынка.
Кадровое Агентство "Виват Персонал" расширяет свои региональные границы!
«Виват Персонал» предлагает новую бесплатную услугу для соискателей – видео-конференция.
Кадровое Агентство "Виват Персонал" подвело итоги опроса работодателей о наиболее часто оцениваемых ими компетенциях.
Как показывают результаты, наибольший вес играет компетенция – «Ответственность», далее идут такие характеристики, как «умение работать в команде», «клиентоориентированность».
Исследование результативности различных методов оценки
В мае 2007 года Кадровое Агентство "Виват Персонал" провело собственное исследование результативности и точности различных способов оценки персонала. 
РБК отдало первенство "Виват Персонал"
23 апреля 2007 года Информационное Агентство РБК опубликовало рейтинг крупнейших рекрутинговых компаний Москвы. Высокие позиции среди лидеров рынка заняло кадровое агентство «Виват Персонал».
Как не "сгореть" на работе - выступление Кадрового Агентства "Виват Персонал" в программе "Карьера-СИТИ" ралиостанции "СИТИ-FM"
15 апреля 2007 года на радиостанции СИТИ-FM вышла программа, посвященная синдрому выгорания сотрудников. В эфире приняли участие генеральный директор Международного Кадрового Агентства «Виват Персонал» Екатерина Дианова  и обозреватель «Медицинской газеты» Юрий Корнеев.
Подведена статистика перемещений топов между инвестбанками.
Международное кадровое агентство «Виват Персонал» подвело итоги мартовских кадровых изменений.  Наибольший интерес представляли перемещения в инвестбанках.
На радиостанции 92FM "Виват Персонал" затронул проблемы оценки персонала.
В прямом эфире радиостанции "Говорит Москва" состоялась беседа на тему оценки персонала с участием Руководителя отдела Тестирования МКА "Виват Персонал" Антонины Супрун.  Во время интервью были освещены вопросы необходимости оценки персонала и затронуты проблемы инструментария исследования.
Кадровое Агентство "Виват Персонал" представило новый продукт - подбор персонала для IPO.
Генеральный директор КА "Виват Персонал" Екатерина Дианова в рамках доклада на конференции "От проектного финансирования к IPO: практика привлечения инвестиций", представила продукт по подбору штатной команды для вывода компании на IPO.

О компании

Новости
Наши клиенты
А вы знаете что...
Особое значение для успеха предприятия имеет решительность. Компания, располагающая меньшими средствами и меньшей долей рынка, нередко способна победить более мощного конкурента, если ее сотрудники действительно верят в свои возможности. Позиция работников часто является главным фактором успеха.
Телефон: +7(499) 579-30-40                                 Оставить заявку на подбор персонала
© 2003-2012 Виват Персонал