Кадровые агентства Москвы: «Виват Персонал»

Мы создаем команды победителей

english versionконтактыкарта сайта
 
 
 
 
О компании

Для прессы

Благодарим Вас за внимание к работе Кадрового Агентства "Виват Персонал"!

Если Вы заинтересованы в получении аналитических материалов или комментариев первых лиц "Виват Персонал", Вы можете обратиться к Евсеевой Екатерине.

e-mail: ev(dog)vivatpersonal.ru

+7 963 710 82 26

Материалы в СМИ:

Корпорации отказались от премий и льгот

Опытный главбух vs. начинающий бухгалтер. Кто нужен сегодня работодателю?

Экспаты из Восточной Европы спасут Россию?

Пристальная селекция работодателей

Кто владеет миром

ОДИН В ПОЛЕ – ЛИДЕР

Зарплата менеджеров по корпоративному обучению. Раболатория

Собеседование? Легко! Твоя Вертикаль

Зарплата event-менеджера. Раболатория

Приемы защиты при пристрастной беседе с милиционерами. Проверка в компании

Налоги-2008. Основные изменения. Генеральный директор

Зарплата офис-менеджера. Раболатория

Отделение кадров, КоммерсантЪ

В резюме лучше писать о себе правду. РосРабота

Зарплата менеджера по маркетингу. Раболатория

Пятничный менеджер: отдыхаем как можем! Jobsmarket

Свято место, или зачем компании платить за аутплейсмент

Как во время проверки освободить время для дела. Проверка в компании

Зарплата брокеров. Раболатория

Зарплата водителей. Раболатория

Прежде, чем приступить к работе. РосРабота

Факторы трудовой мотивации топ-менеджера. Генеральный директор

Зарплата торгового представителя. Раболатория

Зарплата управляющего магазином. Раболатория

Как добиться от инспектора желаемого при телефонном разговоре. Проверка в компании

Негативная мотивация: взвесим все "за" и "против". Jobsmarket

Кадры в кадрах. Элитный персонал

Передача функций бухгалтерии сторонней компании. Генеральный директор

Зарплата дизайнеров. Раболатория

Область возгорания. Cosmopolitan

По собственному желанию. HR-менеджмент

На всякий товар найдется купец. Кадровик

Когда заканчивается терпение, Секретарь-референт

На асфальте: востребованные и обеспеченные. Ведомости

Россия снижает требования к трудовым ресурсам. РБК

Иностранные менеджеры обеспокоены заявлением Путина. РСН

За кадром. Бизнес Мания

Какое лицо у бухгалтерии - женское или мужское? Московский бухгалтер

ФАС на дискриминацию при приеме на работу? Раболатория

Прощание на высоте, Ведомости

Система ключевых показателей сподвигнет вашу бухгалтерию работать точнее, Проверка в компании

Зарплата эйчара, Раболатория

Корпоративная культура как метод управления персоналом, Rosrabota

Эффективный соцпакет, HRM

Идешь на собеседование - готовься к неожиданностям! Jobsmarket

"Блатная" работа, Jobsmarket

Fluent English: не уверен - не берись, Элитный Персонал

"Два лица" кадрового голода, UHR

Такие разные финансисты, UHR

Проблема текучести кадров и пути ее решения, ultrabyte

Интернет или жизнь, RosRabota

Закончил ВУЗ - куда дальше? Keywork

По следам клиентов, Ведомости

Альтернативные методы рекрутинга или когда кончается Интернет, HRM

Современная работа мечты, Jobsmarket

Как найти работу военным, Раболатория

Стресс-интервью: как не потерять лицо, РосРабота

Придут ли экспаты нам на смену, Ultrabyte

Как подороже продать себя на рынке труда, Округа

Влияет ли рейтинг ВУЗа на решение работодателя, Jooob

Система мотивации в компании, HR-zone

Действительно ли работающим мигрантам придется учить русский язык? Ultrabyte

Идеальная вакансия, Москва: инструкция по применению

Чего боятся менеджеры, Москва: инструкция по применению

IPO в России: новые тенденции, GAAP.RU

GR-менеджеры в России, Rabotka

Как мотивировать сотрудников корпоративные пенсионные программы - редкость или повсеместная практика, HRM

Маркетологи и близкие родственники, Раболатория

C чего начинается офис? (обзор рынка административного персонала), Секретарь-референт

Мифология кадровых агентства, Rabotka

Трудовые мигранты будут заесены в специальный банк, UHR

Сколько стоит выпускник, Элитный персонал

Короткие ответы на важные вопросы, Кадровое дело

Женские инвестиции, Smart Money

Невостребованный резерв, Газета

Иностранные топ-менеджеры в России, HRM

Виват, банковские кадры! Аналитический Банковский Журнал

Рекрутеры идут, Ведомости

Обзор зарплат банковского сектора, UHR

Система корпоративного обучения, Информационный Промышленный Вестник

Кто меня доучит? Менеджмент роста

Интервью по компетенциям: как не ошибиться при оценке кандидата, SuperJob

Работа за границей для бухгалтера, Практическая бухгалтерия

Обзор зарплат в медиа-бинесе, UHR

Профессия - рекрутер, HRM

Менеджер по продажам от А до Я, RosRabota

Менеджер по продажам: развенчивая мифы профессии, Jobsmarket

Секреты структурированного интервью, SuperJob

Возрождение Феникса, или средства борьбы с профессиональным выгоранием, SuperJob

5 издательский профессий, Раболатория

Способы нематериальной мотивации сотрудников, HRM

Рекрутер или HR: кому доверить подбор персонала, RosRabota

Женщина — менее «выгодный» работник?, SuperJob

Всплеск Executive Search: российский рынок переходит к точечным технологиям подбора, HR-zone

Рынок труда в росии: тенденции и перспективы, KeyWork Journal

Нематериальная мотиваци: что, где, когда? Jobsmarket

Как избежать синдрома выгорания, HRM

Система корпоративного обучения, HRM

Гендерные различия в сфере занятости в России, JobsMarket

Рынок труда в России: тенденции и перспективы. Информационный Промышленный Вестник

Ректор МГУ признал существование проблем на соцфаке, Бизнес-Журнал-online

Ренессанс Капитал усилился за чужой счет -- Инвестбанки переживают кадровый кризис., Газета "Коммерсантъ"

Комментарий к рейтингу ВУЗов Единой России, Экспертный канал opec.ru

Командный забег в лагерь конкурентов, Газета "Элитный персонал"

Первая Конференция "Кадры решают Все", Газета "Элитный персонал"

Хит-парад вакансий, Headhunter Magazine

Скачать логотип Кадрового Агентсва «ВиватПерсонал», jpg

Скачать логотип Кадрового Агентсва «ВиватПерсонал», crd.

О компании

Для прессы
Наши клиенты
А вы знаете что...
Особое значение для успеха предприятия имеет решительность. Компания, располагающая меньшими средствами и меньшей долей рынка, нередко способна победить более мощного конкурента, если ее сотрудники действительно верят в свои возможности. Позиция работников часто является главным фактором успеха.
Телефон: +7(499) 579-30-40                                 Оставить заявку на подбор персонала
© 2003-2012 Виват Персонал